Teambuilding-Übungen, die Respekt für einander zeigen

Überblick

Team-Building-Aktivitäten helfen Teams lernen Vertrauen und Respekt für einander. Ob ein Team an einem großen Projekt arbeitet oder ein großes Spiel gewinnt, der gegenseitige Respekt ist für den Erfolg des Teams und seine Moral wichtig. Wenn Ihr Team Schwierigkeiten hat, sich zu begeben, führt sie durch ein paar Team-Building-Übungen, die Respekt für einander zeigen können ihnen helfen, über ihre Unterschiede zu einem gemeinsamen Ziel zu sehen.

Ausleben

Diese Aktivität hilft Partnern, Vertrauen und Respekt für einander zu lernen. Sie benötigen eine große, offene Fläche, vorzugsweise mit einem weichen Bezug wie Gras, Sand oder Gummi. Brechen Sie das Team in Paare und Augenbinde ein Mitglied jedes Paares. Der sehende Partner nimmt die Hand des Augenbinde-Partners und führt sie über den offenen Bereich, beginnend mit einem langsamen Spaziergang. Dann beschleunigt der Spaziergang zu einem schnellen Spaziergang, ein langsamer Joggen, ein schneller Joggen und schließlich ein Lauf. Erlauben Sie etwa eine Minute für jede Geschwindigkeit der Bewegung, oder solange es dauert, um die offene Fläche zu überqueren. Pass die Augenbinde an die andere Person und wiederholen, dann bringen Sie das Team zusammen, um die Erfahrung zu diskutieren.

Nähe

Habe das Team noch einmal in Paare aufgeteilt und steht einander gegenüber, ein angenehmer Abstand. Haben sie sich näher aneinander heran, halten Augenkontakt, aber berühren sich nicht. Dann sind sie auseinander, also sind sie weiter weg, als sie in einem normalen Gespräch wären. Haben Sie jedes Team beschreiben, was die unterschiedlichen Distanzen von ihren Partnern fühlten und wie Distanz und Blickkontakt die Kommunikation und Respekt unter den Teammitgliedern beeinflussen könnten.

Team Tore

Ein Weg, um Respekt unter den Teammitgliedern zu bauen, ist, dass sie auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten Sie können die Ziele des Teams für die nächste Saison, das Spiel oder das gemeinsame Ziel einer Teambuilding-Sitzung vorstellen. Haben Teammitglieder Brainstorming Ziele für das Team zu erreichen während seiner Saison. Schreiben Sie jedes Tor auf ein großes Pad oder Tafel. Dann gehen Sie durch die Ziele und haben die Mannschaft diskutieren die Vor-und Nachteile von jedem. Geben Sie an, dass nur positive oder konstruktive Kommentare erlaubt sind. Schreiben Sie die endgültigen Ziele des Teams auf ein separates Stück Papier oder Posterboard und halten Sie diese Liste, wo Teammitglieder es regelmäßig sehen werden.